¿Has recibido una notificación de la Dirección del Trabajo informándote que tienes casos de mora previsional presunta asociados a cotizaciones previsionales?

😱 No entres en pánico. Aquí te explicamos paso a paso cómo resolver esta situación y evitar futuros inconvenientes 🛡️

Es importante resolver estos casos dado que hay diversas instituciones públicas y privadas que revisan estos antecedentes laborales de cara a contrataciones y renovaciones de contratos

Primero, verifica el detalle de tu situación en la página web de la Dirección del Trabajo: https://www.dt.gob.cl/portal/1626/w3-channel.html, en la sección "Mora presunta". Al ingresar el RUT del empleador, podrás ver el detalle de la deuda, el trabajador afectado, el ejecutivo asociado al caso, y el período adeudado 🖥️🔍

¿Qué hacer según tu situación? 🤔

Para regularizar la situación, deberás seguir los siguientes pasos, según cuál sea su caso:

1. Movimiento de Personal que justifica el no pago (como finiquitos, licencias médicas, permisos sin goce de sueldo, ausentismo):

No debes pagar. Informe el Movimiento en la página www.previred.com, sección "Ingreso de movimiento de personal retroactivo"

1.1. Para trabajador de casa particular, ingresa a la sección “Ingreso de despidos/renuncias/licencias, etc”

1.2. Para trabajador de empresa, ingrese a módulo pago de deudas y regularizaciones, sección “Regularizar mora presunta y/o DNPA”

2. Otras razones que justifican el no pago:

No debes pagar.  Envía vía mail los documentos que justifican el no pago a su ejecutivo identificado en la sección "Mora presunta" de la Dirección del Trabajo, indicando el RUT empleador y el RUT trabajador que está regularizando

3. Si efectivamente debes pagar, consulta la etapa de tu deuda:

3.1. Si su deuda está en etapa “Prejudicial” o “En proceso de interposición”, realiza el pago en www.previred.com.

3.2. Si su deuda está en etapa "Judicial C", solicita las instrucciones a tu asesor legal

📌 Importante: Si no regularizas esta situación, las Administradoras podrían continuar con acciones de cobranza, incluyendo la publicación en el Boletín Laboral Previsional y acciones judiciales, según la Ley N° 17.322. 😰

En 👉Sheriff👈 te ofrecemos la herramienta ideal. Simplemente, introduce el RUT de tu potencial socio comercial y, en cuestión de segundos, nuestro sistema 🖥 te proporcionará un informe exhaustivo sobre su situación legal, financiera, judicial, cobranzas y más, consolidando información de más de 17 fuentes.

🤠¿Interesado? Haz clic aquí y te daremos una demo gratis de nuestro software, sin letra chica, por 7 días.

Necesito evaluar y monitorear el riesgo 24/7 de:

Volver al BLOG